Quelles sont les composantes de la culture de sûreté ?
Augmenter la sûreté d’une organisation, sa pérennité par rapport à un évènement qui pourrait mettre son existence en défaut, en travaillant avec les équipes autour des fondamentaux que sont : MODÈLE DE CULTURE DE SÛRETÉ COMMENT Y PARVENIR ? L’engagement, le sentiment de responsabilité ou la créativité ne se commandent pas. Il est donc nécessaire de […]
Qu’est-ce que le Leadership basé sur l’intention ?
Le leadership basé sur l’intention est une pratique est accessible à tous, remettant en question de manière pragmatique le modèle hiérarchique « leader-followers » au profit d’une organisation « leader-leader » et d’un « leadership d’équip(ag)e ». Elle est inspirée notamment par : – l’expérience de David Marquet, ancien commandant de sous-marin nucléaire américain et auteur […]
Qu’est ce que l’énaction ?
L’énaction, développée par le biologiste et philosophe chilien Francisco Varela, est une théorie de la cognition qui s’appuie sur l’idée que les êtres vivants sont des systèmes dynamiques en interaction constante avec leur environnement. Elle soutient que la cognition ne se réduit pas à des processus internes de traitement de l’information, mais qu’elle émerge plutôt […]
